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高品質(zhì)幼兒園管理做好這幾點(diǎn)，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)！

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2017-12-12 16:03:12　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有559人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　幼兒園想要“高收費(fèi)、快招生”？你要先學(xué)會(huì)管理！2017年，線(xiàn)上直播大量興起、人工智能顛覆傳統(tǒng)、支付系統(tǒng)更新?lián)Q代、出行方式日新月異，在這樣的浪潮沖擊下，如果你不成為一個(gè)不錯(cuò)的管理者，開(kāi)辦一所高品質(zhì)幼兒園可不容易。

　　“讓沒(méi)有難辦的高品質(zhì)幼兒園”、國(guó)內(nèi)幼教的引路旗艦——香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)提醒您，想要辦好幼兒園，至少要做到以下這幾點(diǎn)：

　　1、重視教師團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)

　　比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)：“培養(yǎng)了一支精英團(tuán)隊(duì)是我很大的成功”可見(jiàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)事關(guān)企業(yè)的命運(yùn)?，F(xiàn)在是人才經(jīng)濟(jì)，人才在企業(yè)里起著決定性的作用，對(duì)于管理者，培養(yǎng)人是重要的任務(wù)。會(huì)不會(huì)培養(yǎng)人，決定著管理者的成功與失敗。作為管理者，怎樣教育人、培養(yǎng)人？員工的思想始終要與管理者思想一致，管理者教育員工有兩種的形式：A.開(kāi)會(huì)培訓(xùn) B.談心指導(dǎo)。這些形式來(lái)調(diào)動(dòng)大家的積極性，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)要見(jiàn)縫插針、化整為零。

　　2、重視領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

　　“引路、示范、指導(dǎo)、激勵(lì)”，我們要隨時(shí)隨地使用這八個(gè)字，是管理者必備的能力，是管理者的很高境界。一般來(lái)講，工作中大家在示范和指導(dǎo)上會(huì)做得多一些，而激勵(lì)做的不夠，其實(shí)，在這八個(gè)字中，“引路”包含了“激勵(lì)”，“引路”就是指向目標(biāo)，有目標(biāo)才有積極性，才有工作動(dòng)力?？缡兰o(jì)在工作中實(shí)施輪崗制，人都會(huì)產(chǎn)生厭倦感，因此，輪崗的目的就是適時(shí)為員工調(diào)整新的工作環(huán)境，不斷激發(fā)老師們的工作積極性和潛能。

　　3、管安全

　　每個(gè)人都知道安全重要，尤其是孩子的安全更重要，跨世紀(jì)安全教育方面做到了年年講、月月講、周周講，并制定有“安全日”全面徹底安全檢查，采取措施進(jìn)行整改?？缡兰o(jì)把安全課融入了教學(xué)中，在蒙氏教育“五大領(lǐng)域”的日常生活領(lǐng)域和科學(xué)文化領(lǐng)域都有一些安全課陳，比如防傷害、防拐騙、防火、防地震、防觸電、利器使用、重物使用、正確使用戶(hù)外游樂(lè)設(shè)施、正確使用危險(xiǎn)品、飲食安全、門(mén)衛(wèi)安全等，讓孩子從小增強(qiáng)安全意識(shí)，養(yǎng)成自我保護(hù)，防止意外事故發(fā)生。