品牌名稱 | 早教幼兒 | 投資金額 | 20~50萬(wàn) |
成立日期 | 2018-01-01 | 門店總數(shù) | 78 |
經(jīng)營(yíng)范圍 | 早教 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 10萬(wàn)元人民幣 |
早教幼兒總部強(qiáng)大的支持服務(wù)體系,是各加盟中心正常運(yùn)營(yíng)共同發(fā)展的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,總部把握早期教育市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì),運(yùn)用各種營(yíng)銷手段,幫助和指導(dǎo)各加盟中心營(yíng)業(yè)額和贏利的不斷增長(zhǎng)。
1、選址裝修支持體系
早教幼兒將為加盟商提供專業(yè)建議,幫助加盟商從選址位置、區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況、人文環(huán)境等多個(gè)方面給出專業(yè)性的建議,做出是否適合開店的建議方案,總部專業(yè)設(shè)計(jì)師將根據(jù)加盟商實(shí)際需求提供裝修設(shè)計(jì)方案,讓加盟商的籌備工作事半功倍。
2、人力資源體系
早教幼兒總部將為加盟中心提供人才信息搜集支持,結(jié)構(gòu)化面試等招聘技巧,核心崗位面試支持、完善的績(jī)效考核及薪酬激勵(lì)體系,讓加盟中心免于人才后顧之憂,提供中心之間靈活可變的人才共享機(jī)制。
3、培訓(xùn)體系
讓指導(dǎo)老師從入行成為星級(jí)指導(dǎo)師,讓顧問成為育兒老師,讓市場(chǎng)人員成為營(yíng)銷老師,讓中心運(yùn)營(yíng)管理人員成為企業(yè)管理老師,早教幼兒完善的培訓(xùn)體系,讓每一個(gè)加盟商完全無(wú)需為運(yùn)營(yíng)操心。為期一個(gè)月的新中心籌建運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)支持,打開培訓(xùn)篇幅,緊跟而來的指導(dǎo)師、顧問、市場(chǎng)、中心主任等人員的持續(xù)培訓(xùn),打造一支能團(tuán)隊(duì)。
4、教具定制體系
早教幼兒為每一個(gè)加盟中心提供美國(guó)進(jìn)口定制教具,結(jié)合嬰幼兒發(fā)育特點(diǎn)、為寶寶提供高品質(zhì)、安全環(huán)保、新穎獨(dú)特、豐富適齡的教學(xué)環(huán)境,讓家長(zhǎng)更安心。
5、完善的課程與升級(jí)體系
早教幼兒總部為加盟中心所提供0-6歲的完善的7大課程體系:腦神經(jīng)開發(fā)課,音樂課,藝術(shù)課,運(yùn)動(dòng)課,國(guó)際托班,語(yǔ)言啟蒙課,父母教養(yǎng)課,用采用先進(jìn)的5C教學(xué)系統(tǒng)。早教幼兒總部教學(xué)研發(fā)部會(huì)一直堅(jiān)持根據(jù)研究理論不斷升級(jí)課程,未來,我們還將研發(fā)出更加豐富專業(yè)的課程體系。
6、營(yíng)銷推廣體系
豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)以及四位一體的營(yíng)銷策略,結(jié)合加盟所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及市場(chǎng)需求特點(diǎn)以及營(yíng)銷需求,結(jié)合品牌發(fā)展戰(zhàn)略,我們將幫加盟伙伴制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
7、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)體系
早教幼兒早教中心總結(jié)了自身寶責(zé)的成功經(jīng)驗(yàn),將為加盟中心提供專業(yè)的、全程的管家式運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),使中心運(yùn)營(yíng)始終保持在較好的狀態(tài)。