母嬰2015培訓(xùn)會在京舉辦 強化企業(yè)執(zhí)行力

導(dǎo)語：在剛剛跨入的2015，母嬰公司就為期兩天的培訓(xùn)活動，讓所有員工更加全面、系統(tǒng)地了解了母嬰在新一年的發(fā)展戰(zhàn)略政策和既定考核目標。

2015年1月5日至6日，來自全國（華北、華中、華東、華南、西北、東北、西南）七大區(qū)的相關(guān)負責人及上百名公司員工都參加了在北京總部舉辦的新一季母嬰培訓(xùn)會議，并就母嬰2015年度品牌建設(shè)、組織架構(gòu)、管理模式、市場戰(zhàn)略等方面的重大改革進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

2015培訓(xùn)會在京舉辦

會議當天，母嬰董事長陳敬紅先生帶領(lǐng)所有員工就2014年母嬰的重要戰(zhàn)略舉措進行了全面的回顧，這其中包括母嬰網(wǎng)上、品牌理念、LOGO、VI/SI系統(tǒng)、吉祥物和店鋪形象的全新升級，以及公司所推出的“五統(tǒng)一”戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步實施，并在此次會議中，就加大力度狠抓公司執(zhí)行力和全面建設(shè)新愛親做出了重要的指示。

母嬰董事長陳敬紅先生在會議當天發(fā)言

陳敬紅介紹，母嬰將在2015年進行公司組織架構(gòu)和服務(wù)體系的全面整調(diào)，增設(shè)包括市場部、客服部、采購部以及工程監(jiān)理、開業(yè)導(dǎo)師、陳列師等在內(nèi)的多項部門及服務(wù)職能，并制定了一人一省制度，服務(wù)各大區(qū)，健全自有終端運營體系，優(yōu)化服務(wù)加盟商流程，全面專業(yè)地貼身服務(wù)母嬰的加盟智慧之選伙伴。他講到：“我們期望能夠此次培訓(xùn)，增強和提升母嬰員工的專業(yè)度和執(zhí)行力，使我們的精英團隊變得更加厚實、壯大，讓母嬰能在無比激烈的行業(yè)競爭中，乘風破浪，勇往直前！”

次日，公司還就未來母嬰各職能部門規(guī)劃統(tǒng)籌、薪酬福利制度等內(nèi)容的出臺進行了透明化、公開化的傳遞，旨在加強各部門清晰的管理流程和執(zhí)行力度，自然地推動公司整體發(fā)展進程，“并銷售加績效制度的推出，進一步激發(fā)員工積極進取的工作熱情”， 人力資源負責人表示。

全面加強企業(yè)文化建設(shè)

母嬰作為母嬰行業(yè)的引路者，一直以來都非常注重培養(yǎng)員工的凝聚力和集體榮譽感。多年來，母嬰不斷加強自身企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛員工，并以其深厚的品牌滲透力和傳播度，成為母嬰領(lǐng)域的標桿企業(yè)。

從全國七大區(qū)前來北京培訓(xùn)的母嬰員工

此次培訓(xùn)會議的成功召開，母嬰又一次為所有員工搭建了一個交流和進步的平臺，充分激發(fā)了他們愛崗敬業(yè)的使命感和責任感，并將其融入到整個企業(yè)的組織鏈條，強化企業(yè)核心發(fā)展力。

陳敬紅表示，今后，母嬰還將繼續(xù)秉承“親可見，愛用心”的經(jīng)營理念，深入貫徹“關(guān)愛、用心、貼近、歡樂、認真”的經(jīng)營方針，努力實現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)價值的共創(chuàng)，不斷加大公司的執(zhí)行力度，更好地為母嬰的加盟商們服務(wù)，多方面推動和提升母嬰的品牌建設(shè)，讓所有員工在融入母嬰企業(yè)環(huán)境的同時，緊抓市場脈搏，以全新的動力和信心，去迎接2015新的挑戰(zhàn)。

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