高端幼兒園除了高費用，這五點更要和普通幼兒園拉開差距

2018-03-26 11:16:11　來源: 全球加盟網(wǎng)　有638人參與
  • 經(jīng)營范圍：幼兒園
  • 門店數(shù)量：1000家
  • 單店投資額：300-500萬
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領紅包
　　高端幼兒園，很多人以為自己只要資金充足就可以打造這么一所高端幼兒園了。然而，現(xiàn)實情況卻是很多房地產(chǎn)商不敢輕易下手去做這么一所幼兒園，也有不少創(chuàng)業(yè)人鎩羽而歸。根本的原因在于，高端幼兒園的打造出了錢，還需要很多東西。下面，專業(yè)打造高端蒙特梭利幼兒園的為您簡單介紹一下，除了資金之外，高端幼兒園的打造還有哪些？


　　1、競爭意識

　　民辦幼兒園不同于公辦園，只有遵循市場競爭的原則才能時間久的生存下去。園長和創(chuàng)業(yè)人要保持競爭意識，帶領幼兒園在競爭中獲勝。一旦競爭意識消失，很容易被其他新出現(xiàn)的園所取代。

　　2、創(chuàng)立

　　那些無法站在幼教市場潮流前沿的園所，終究會被市場潮流淹沒。高端幼兒園總是有強烈的行動傾向。他們不會在過去的成就上打盹，總是尋找創(chuàng)立和改變的機會，不斷進步。那些不能開放地迎接改變的園長，注定會因為陳舊的觀念而失敗。

　　3、品牌建設

　　品牌是幼兒園的資產(chǎn)，以、北京大學為例，這些學校自身就有著合格的品牌和口碑。而幼兒園的品牌一旦樹立，就需要園長盡責，完成家長對品牌的期許，不斷為品牌增長。


　　4、吸引并保留人才

　　無論幼兒園的目標有多么宏大，未來有多么美好，如果沒有不錯的幼師團隊共同執(zhí)行，那么只能是白紙一張，徒勞無功。

　　5、完善的管理

　　好的管理制度能夠讓人們從不敢做不想做的事情，到做好不想做的事情，再到愿意花時間做好不想做的事情。然而，多數(shù)民辦幼兒園管理者素質低、管理理念落后，且管理體制、模式僵化，很大程度上限制了教職工積極性的發(fā)揮；工資分配制度以“大鍋飯”為主，難以調(diào)動教職工的積極性。

　　而高端幼兒園的管理不再僵化，如跨世紀為加盟園提供了一套硬制度軟著陸的藝術，很好的調(diào)動了教職工學習、成長的積極性。


　　小結：錢的確可以解決很多問題，但是一定要清楚，高端幼兒園和普通民辦幼兒園的差距不僅僅是資金，而是整個園所的發(fā)展規(guī)劃和策略。

　　香港加盟網(wǎng)址：http://m.u-ju.cn/kuashiji/
標簽：
環(huán)亞楓葉藝術教育加盟
  • 1091人 關注加盟
  • 5732人 咨詢加盟

注冊會員-關注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項目就是這么高效

注  冊
猜你喜歡
　　
  • 自然稻米線
  • 串意十足燒烤店
  • 東方童畫少兒美術
  • 貝克漢堡西餐小吃
分享到：
下載app
微信掃一掃
在線咨詢
回到頂部
下載全球加盟網(wǎng)APP
直接溝通，讓加盟和選址更輕松