有了“家”就有了“力量”——記響亮教育集團(tuán)工會

響亮教育集團(tuán)工會于今年5月份正式成立，幾個月來組織了多次員工活動。日前，《東陽日報》對響亮教育集團(tuán)工會進(jìn)行了報道。以下是報道全文。

上周六，全國少兒珠心算比賽在橫店舉行，承辦者就是我市的浙江響亮教育集團(tuán)?；顒又?，80余位集團(tuán)工會會員做好各自職責(zé)，表現(xiàn)積極又活躍，成了活動中一景。

這也是該集團(tuán)工會今年5月份成立后第三次組織工會會員開展的活動。集團(tuán)董事長徐昔文點評集團(tuán)工會時有些激動：有了工會，等于員工有了家，公司也有了家的感覺，凝聚了人心，公司充滿了活力，很有奔頭?；顒右话愣挤旁谥苣?，但在每次組織活動前的討論會上，參與活動的會員們就會對活動及自己的職責(zé)表現(xiàn)出極大的熱情，并提出很多活動建議意見，他們說“工會的事，就是自己的事”。徐昔文說，工會成立前，大家搞活動都推三阻四的，現(xiàn)在，大家都主動了，真的把公司的事當(dāng)自個兒的事了！

這還得從集團(tuán)邀請來曾有過數(shù)年婦女主任經(jīng)驗的徐小燕說起，她組織建設(shè)能力及開展活動能力等都很強(qiáng)。徐昔文與徐小燕幾番交流后，思維被激活了：集團(tuán)發(fā)展至今，太需要組織這樣一個家的概念來給發(fā)展發(fā)力了。

集團(tuán)工會成立，徐小燕到任后，很快在6月12日參與組織了一次夜跑活動，200位左右工會會員全部參與，而且統(tǒng)一著裝，在社會上產(chǎn)生了不小的影響。此后不久，6月28日，又舉行了一場撕品牌活動，活動現(xiàn)場，集團(tuán)屬下的7所幼兒園還各自帶來了節(jié)目……

徐昔文說，心齊了，團(tuán)隊力量就顯現(xiàn)了，并有了“響亮集團(tuán)”這一集體形象概念，有了集體榮譽(yù)感，這對公司發(fā)展來說是無形的推力，很強(qiáng)的推力！

一個個活動中，原本不認(rèn)識的員工認(rèn)識了，原本零散的狀態(tài)轉(zhuǎn)變成了】發(fā)力的狀態(tài)。徐小燕舉了很小的一個例子，她剛進(jìn)公司時，發(fā)現(xiàn)大多員工都是各干各的，事不關(guān)己，對吩咐的事總會推托，比如衛(wèi)生，早時只會等著值日的人來清理，現(xiàn)在卻是大家一起干，還搶著干。徐小燕說，一開始先是幾位骨干做起來，接著越來越多的人主動做起來了，帶領(lǐng)是很重要的。

而活動在繼續(xù)，江北街道要在9月3日舉辦一場文藝匯演，集團(tuán)工會已在為此組織相關(guān)節(jié)目，另外考慮到集團(tuán)內(nèi)未婚青年比較多，下半年還要舉辦一場相親大會，還有,要帶領(lǐng)會員們走出去學(xué)習(xí)……集團(tuán)也很貼心員工們，在正在建設(shè)中的總部中心辦公場所里設(shè)置了400多個平方的休息區(qū)，確保員工工作之余的休息。

現(xiàn)在，集團(tuán)已組建好了工團(tuán)婦，黨建也著手在建了。浙江響亮教育集團(tuán)涉及有幼兒園教育、教育項目培訓(xùn)推廣、少兒文教具開發(fā)、孩子展示平臺建設(shè)、教育科技研發(fā)探索等，教育產(chǎn)業(yè)之路逐漸豐富和成熟。徐昔文說，這些組織，為集團(tuán)事業(yè)進(jìn)一步開拓打下了厚實基礎(chǔ)。

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