特許加盟企業(yè)構(gòu)建核心競爭力要做好哪些工作？

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2012-09-28 11:16:49　來源: 神州加盟網(wǎng)　有579人參與

百姓創(chuàng)業(yè)

經(jīng)營范圍：百姓創(chuàng)業(yè)小吃車,百姓創(chuàng)業(yè)小吃車網(wǎng)上,
門店數(shù)量：10家
單店投資額：5~10萬

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　　在現(xiàn)代市場競爭中，特許加盟企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的源泉。如何構(gòu)建特許加盟企業(yè)的核心競爭力已成為特許加盟企業(yè)建設(shè)和發(fā)展面臨的重大課題，但特許加盟企業(yè)核心競爭力的形成不是一種短期行為，而是一項長期的根本性戰(zhàn)略。具體來說，營造企業(yè)競爭優(yōu)勢，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力，必須做好以下幾個方面的工作。
　　
　　1．開發(fā)企業(yè)核心競爭力
　　
　　構(gòu)建特許加盟企業(yè)核心競爭力，就是要將潛在的核心能力轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的核心能力。核心競爭力作為特許加盟企業(yè)能力中根本的能量，是特許加盟企業(yè)成長有力、主要的驅(qū)動力，它提供競爭優(yōu)勢的源泉。因此，開發(fā)核心競爭力首先要明確戰(zhàn)略意圖。核心競爭力突出體現(xiàn)著特許加盟企業(yè)的戰(zhàn)略意圖，特許加盟企業(yè)在全面、深入地分析市場未來發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，特定的發(fā)展戰(zhàn)略形式的擬定，確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標，明確企業(yè)核心能力的技術(shù)內(nèi)涵，如何將核心競爭力實現(xiàn)為核心產(chǎn)品。其次，建立合理戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)。特許加盟企業(yè)根據(jù)既定的戰(zhàn)略意圖，協(xié)調(diào)管理人員的工作，優(yōu)化配置企業(yè)的各種資源。設(shè)立相應(yīng)的協(xié)作組織，平衡內(nèi)部資源的分配，同時更吸收企業(yè)外部的可用資源。后，實行戰(zhàn)略實時控制。特許加盟企業(yè)根據(jù)既定的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)，具體組織開發(fā)核心競爭力，對開發(fā)進行實時控制。
　　
　　2．維護和鞏固企業(yè)核心競爭力
　　
　　核心競爭力是長期的發(fā)展和強化建立起來的，核心能力的喪失將給特許加盟企業(yè)帶來無法估量的損失。特許加盟企業(yè)必須持續(xù)、穩(wěn)定的支持、維護和鞏固企業(yè)的核心競爭力，確保企業(yè)核心競爭力的健康成長。
　　
　　（1）實施特許加盟企業(yè)戰(zhàn)略管理。特許加盟企業(yè)本行業(yè)的專注和持續(xù)投入、精心培育核心競爭力，把它作為企業(yè)保持長期充分的根本戰(zhàn)略任務(wù)，從時間角度看，培育核心競爭力不是一日之功，它必須不斷提煉升華才能形成。聯(lián)邦快遞把現(xiàn)代物流技術(shù)這個核心競爭力作為根本戰(zhàn)略來構(gòu)建，所以取得了盛大的成功。
　　
　　（2）加強組織管理體系的建設(shè)?？陀^上，隨著時間的推移，特許加盟企業(yè)核心能力可能會演化為一般能力。這就要求特許加盟企業(yè)安排專職管理隊伍全面負責，加強各部門溝通。將各種分散的人力和技術(shù)資源組織起來，協(xié)同工作，形成整體優(yōu)勢。定期召開企業(yè)核心競爭力評價會，保持企業(yè)核心競爭力的均衡性。
　　
　?。?）信息體系的培育。特許加盟企業(yè)在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不斷收到來自企業(yè)內(nèi)外的各種信息。信息作為重要的戰(zhàn)略資源，其開發(fā)與利用已成為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵標志。這就需要大力提升特許加盟企業(yè)的信息力。提升特許加盟企業(yè)的信息力，首先要提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，要樹立在市場經(jīng)濟條件下信息力就是生命力的觀念，認識到加強信息力的建設(shè)是特許加盟企業(yè)在激烈的市場競爭不斷生存發(fā)展的基礎(chǔ)。其次，要加大對信息建設(shè)的投入，引入先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子技術(shù)，形成具有特色的信息網(wǎng)絡(luò)，以促進特許加盟的發(fā)展。特許加盟企業(yè)更多、更早獲取信息，并在組織內(nèi)部準確、迅速地傳遞和處理，是鞏固企業(yè)核心競爭力的基本條件。
　　
　?。?）知識技能的學習和積累。要讓特許加盟企業(yè)核心競爭力永不削弱，企業(yè)員工的個人知識技能，整體素質(zhì)與知識技能結(jié)構(gòu)尤為重要。各渠道培訓(xùn)員工技能，積累企業(yè)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，使企業(yè)實現(xiàn)“學習一持續(xù)改進一建立持續(xù)性競爭優(yōu)勢”的良性循環(huán)發(fā)展。是特許加盟企業(yè)在市場競爭中能夠憑借的優(yōu)勢之一。
　　
　　核心競爭力的強弱直接關(guān)系到特許加盟企業(yè)的生存與發(fā)展，特許加盟企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)立，引進先進的科學技術(shù)，不斷提升經(jīng)營管理水平，培育不錯的企業(yè)文化，從而塑造出先進于對手的核心競爭力。