機(jī)器人“入侵”華爾街:30%的銀行職位將被AI取代
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
當(dāng)人們提到一個(gè)精明的老資本大鱷,一種常見的修辭方式是說這個(gè)人像“機(jī)器人一樣無情冷酷”。好了,如今這樣的比喻要成真了:機(jī)器人正在取代華爾街職員的工作。據(jù)麥肯錫的估計(jì),多可能60%的銀行相關(guān)職位將會(huì)受到機(jī)器人影響,甚至30%的職位可以“被直接自動(dòng)化”。
麥肯錫制作了一個(gè)示意圖:展示了人工智能與自動(dòng)化對(duì)華爾街各個(gè)不同工種的影響程度。目前看,貿(mào)易分配相關(guān)的行業(yè),是受AI影響的。
瑞士銀行瑞銀已采取步驟,使貿(mào)易分配自動(dòng)化。他們涉及了一個(gè)在虛擬桌面上運(yùn)行的軟件程序,自動(dòng)執(zhí)行涉及外匯交易預(yù)訂和分配的任務(wù)。摩根大通正在技術(shù)上做大量智慧之選,因?yàn)樗鳒p成本和提率。摩根去年推出了機(jī)器學(xué)習(xí)引擎來識(shí)別那些應(yīng)該發(fā)行或出售股權(quán)的客戶。而現(xiàn)在,鑒于引擎的初步成功,它正在推廣到其他領(lǐng)域。據(jù)麥肯錫稱,自動(dòng)化并不是會(huì)轉(zhuǎn)化為“兩位數(shù)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提升”的。但是,這將使企業(yè)更率,并使其能夠更快地對(duì)技術(shù)革新作出反應(yīng)。麥肯錫建議銀行設(shè)立中心跟蹤新興技術(shù),推動(dòng)其基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)立,并跟上革新的步伐。
時(shí)代的變化也帶來人們教育觀念的轉(zhuǎn)變,80后90后家長(zhǎng)對(duì)于兒童啟蒙教育、素質(zhì)教育的重視度越來越高,未來十年素質(zhì)教育將進(jìn)入高速發(fā)展階段。對(duì)于現(xiàn)代的孩子而言,他們可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)UBTV+小主播的課程,激發(fā)自己的想象力和創(chuàng)造力,鍛煉和培養(yǎng)觀察力、理解力、注意力、感受力、適應(yīng)力和肢體語言的表現(xiàn)力,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,使孩子變得自信、大方,敢于在舞臺(tái)上展示自我。
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