盛宇家紡，為企業(yè)采購過節(jié)福利“難”解決后顧之憂

　　企業(yè)管理者們都知道企業(yè)文化的建設(shè)很重要，卻往往忽視了禮品、福利品在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。如果一個(gè)企業(yè)的管理者只顧著企業(yè)是否，而忽視了員工的利益，那么，長此以往下去，員工的全部工作熱情，凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人情緒全部都會降到冰點(diǎn)。那么，企業(yè)的活力就會降低，可想而知，也會影響企業(yè)的發(fā)展速度。而一旦有些福利品，那結(jié)果就完全不一樣了，因?yàn)槎Y品的價(jià)值往往是不透明的，這就讓員工很難準(zhǔn)確地用金錢計(jì)算自身的價(jià)值。于是，簡單的用工與被用工之間往往就多了一層情。

　　那么，在三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等等這些傳統(tǒng)的節(jié)日里，給企業(yè)的員工們發(fā)什么禮品呢?什么禮品既能讓員工們喜歡又能體現(xiàn)節(jié)日的核心理念呢?這往往讓很多企業(yè)的采購人員犯了難。

　　一家經(jīng)營餐飲連鎖企業(yè)的負(fù)責(zé)人馬小姐告訴記者，因?yàn)樽约汗臼菑氖虏惋嬤B鎖的，所以女性員工很多，公司只有保持好員工的心情，員工們才能以合格的姿態(tài)對待客人，所以，每年在傳統(tǒng)節(jié)日里，公司多多少少都會給女員工發(fā)點(diǎn)福利。以前過節(jié)的時(shí)候，公司給女員工們發(fā)過茶壺、化妝品、食品等等，發(fā)現(xiàn)大家都不是很感興趣，公司付出了經(jīng)濟(jì)，卻得不到大家的認(rèn)同，那么，鼓勵(lì)員工的感覺也往往很難達(dá)到，這讓自己就跟采購經(jīng)理很是為難。于是今年開始我們決定在節(jié)日前實(shí)行“傳統(tǒng)節(jié)日員工福利意見提議制”，發(fā)現(xiàn)家紡用品是大多數(shù)女性員工鐘情的禮品。但是究竟選哪一種品牌的家紡用品合適呢?檔次太低的，公司拿不出手;太有檔次的，公司支出的費(fèi)用也是巨大的。馬小姐說，公司的一名女員工建議他們?nèi)ナ⒂罴壹徔纯?，說是春季換季時(shí)節(jié)盛宇家紡為回饋廣大女性客戶，近特別推出了這個(gè)春季讓利促銷活動(dòng)，所有盛宇家紡的產(chǎn)品在活動(dòng)當(dāng)日均三折起銷售。起初，馬小姐擔(dān)心質(zhì)量問題，但是員工告訴她，盛宇家紡是一家主要生產(chǎn)配套床上用品、床罩、被套、被芯、枕芯、床墊、床單、涼席、中藥保健床品、窗簾、毛毯、巾類制品等12大類，1000多種花樣的床上用品系列產(chǎn)品的大行家紡公司。而且盛宇家紡的所有產(chǎn)品均采用優(yōu)佳材料，吸濕性和透氣性優(yōu)佳，長期使用也不會掉色和縮水。

　　馬小姐在員工的推薦下，登陸了盛宇家紡官方網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)盛宇家紡果真和員工說的一模一樣，而且，在盛宇家紡馬小姐發(fā)現(xiàn)家紡產(chǎn)品樣式特別，花色多樣，不論是買低調(diào)的，奢華的，淡雅的一應(yīng)俱全，加上正在搞促銷活動(dòng)，還能為公司省下一大筆資金。雖然，沒有親自用手摸過，但是因?yàn)槭亲约簡T工推薦的，員工也使用過，所以就是質(zhì)量上很好的印證。于是，馬小姐和采購經(jīng)理決定，趁著盛宇家紡搞春季促銷活動(dòng)之際，去盛宇家紡購買家紡產(chǎn)品，為日后到來的節(jié)日做好儲備，回饋所有為公司辛苦付出的女員工。

　　有句老話叫做"禮輕情義重"，員工在乎的不是企業(yè)給了自己多少，而是企業(yè)能夠時(shí)刻惦記著自己對企業(yè)的付出，讓他們的價(jià)值有所體現(xiàn)，能夠得到企業(yè)的認(rèn)可。所以，在傳統(tǒng)節(jié)日這個(gè)特殊的日子里，給所有女性員工發(fā)一套盛宇家紡產(chǎn)品不僅花費(fèi)少，而且還能送到他們心窩里，豈不很好?