造就加盟商取得成功的幾點特質(zhì)
要成為一個成功的加盟商,首先必須具備以下幾個方面的特質(zhì)。
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1.喜歡與人交往?
連鎖加盟是建立在人與人之間的關(guān)系上的。加盟者是否真的喜歡與人交往,是檢驗加盟者是否適合做連鎖的關(guān)鍵一環(huán)。作為加盟者,需要與加盟總部、員工、顧客及其他各方打交道并處理好關(guān)系,加盟者的交往能力對自己公司以后的日常經(jīng)營非常重要。因此,一個合格的加盟商必須具有良傾聽能力,必須是喜歡與人打交道的,那些喜歡特立獨行的人是不加盟的。?
2.渴望學(xué)習(xí)新事物?
對很多人來說連鎖加盟是個新生事物,它有自己的特性,在構(gòu)成和管理方式上,和其他獨立經(jīng)營的實體有著很大的不同。加盟連鎖就是連鎖總部將自己的一整套運作方式教給加盟者,并將它規(guī)范化。而對新事物有著學(xué)習(xí)渴望的人,恰好擁有了學(xué)會一整套連鎖加盟經(jīng)營模式的潛質(zhì)。另外,受過相當(dāng)程度的教育也是很必要的,這是加盟者繼續(xù)學(xué)習(xí)的堅實基礎(chǔ)。?
3.能承受長時間和艱苦的工作?
加盟者具備了與人打交道的能力和學(xué)習(xí)的愿望,是適合加盟特許經(jīng)營的先決條件,但僅有這兩項還是不夠的。潛在加盟商的心理素質(zhì)也是至關(guān)重要的。通常加盟店多是二十四小時營業(yè),加盟者對此必須有充分的準(zhǔn)備。而且,在加盟店剛剛開業(yè)時,各項工作都沒有走上正軌,這就更要求加盟者的耐心和毅力。要成為成功的加盟者,就要準(zhǔn)備長時間的艱苦工作?;诖?,加盟系統(tǒng)總部一般都希望加盟者具有一定的獻(xiàn)身精神。另外就是加盟者面對壓力的承受能力,特別是在加盟初期學(xué)習(xí)新技術(shù)時,不可能總是事事如愿,所以,作為企業(yè)經(jīng)營者,加盟商需要具備長期不斷地應(yīng)對艱苦工作的能力。?
4.身體健康狀況合格?
單單具有好的心理素質(zhì)只是成功加盟商資質(zhì)的一部分,但不是全部?!吧眢w是革新的本錢”,從事連鎖加盟也不例外。加盟商要有很強的體力,尤其在加盟店剛開業(yè)時,一切都還沒進(jìn)入正規(guī),這就需要加盟商投入大量的精力,所以,加盟商必須身體健康。?
5.承受能力?
作為加盟商,在準(zhǔn)備連鎖加盟之前一定要考慮到智慧之選連鎖經(jīng)營所需資金并不一定是個小數(shù)目,如果加盟商的資金只夠交納加盟費用及購買必需的設(shè)備的話,那是不夠的。即使加盟者準(zhǔn)備好了智慧之選連鎖加盟預(yù)計所需的資金,也需要準(zhǔn)備得更多些,因為每件事并不像書本所說的那樣一成不變,智慧之選人需要準(zhǔn)備更多資金以備不時之需。在智慧之選方面,明智的做法是不也未必夠用。加盟者所要做的是看日常生活開支,然后把它留出來。拿全部資金冒,因為加盟者傾盡所有財產(chǎn)看自己的資金狀況,決定出自己需要多少來做之后再核計加盟智慧之選額,這是很關(guān)鍵的。?
6.家人的支持?
現(xiàn)實生活中的一般人都是社會人,生活中很少有人能夠完全為自己活著,因此加盟商在作出決定時需考慮家人的想法,這是重要且必須的,因為在加盟事業(yè)開始階段,很多時候要求加盟商工作的時間很長,要求加盟者把通常與家人和朋友一起度過的時間投入到業(yè)務(wù)中去。在加盟者決定從事任何事業(yè)前,其家人必須清楚地認(rèn)識并接受該事業(yè)對加盟者的時間的要求。如果連鎖加盟要占去加盟者和家人團(tuán)聚的大部分時間,而自己和家人又對此分外珍惜或在意的話,那么可以說連鎖經(jīng)營并不適合你。
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在行業(yè)的選擇上同樣面臨這個問題,加盟者要選擇一個滿足自己個人需要和愛好的行業(yè),不能單考慮自己的好惡,而對家人的建議毫不理睬。很好的辦法是,當(dāng)家人產(chǎn)生埋怨的時候,加盟者應(yīng)停下來找出家人埋怨自己的原因,得到家人的支持之后再繼續(xù)干。得到家人的支持,這樣就會讓他們感覺到自己也投入到了這個過程中,從而給予加盟者所需的支持。?
7.愿意服從管理?
太過自我的人是不適合做連鎖加盟的。因為他們不能承受總部給他們的任何領(lǐng)導(dǎo)和指揮,他們需要的是純粹的自由。而在連鎖系統(tǒng)中,加盟者對總部所創(chuàng)造的方法必須有充分的信心和充分的信任,必須能夠使自己的意見和愿望從屬于總部。所以,一定程度的聽命于人也是加盟商應(yīng)該具有的素質(zhì)。當(dāng)然,加盟者并非只是按指令做事的機器人。成功的加盟者在服從總部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮的同時,可把自己個人的技巧和特性運用到經(jīng)營中去,把自己投身于這個工作中,從而成功地管理自己的員工(他們重要的資產(chǎn)),為顧客(他們重要的營銷工具)提供更好的服務(wù)。?
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1.喜歡與人交往?
連鎖加盟是建立在人與人之間的關(guān)系上的。加盟者是否真的喜歡與人交往,是檢驗加盟者是否適合做連鎖的關(guān)鍵一環(huán)。作為加盟者,需要與加盟總部、員工、顧客及其他各方打交道并處理好關(guān)系,加盟者的交往能力對自己公司以后的日常經(jīng)營非常重要。因此,一個合格的加盟商必須具有良傾聽能力,必須是喜歡與人打交道的,那些喜歡特立獨行的人是不加盟的。?
2.渴望學(xué)習(xí)新事物?
對很多人來說連鎖加盟是個新生事物,它有自己的特性,在構(gòu)成和管理方式上,和其他獨立經(jīng)營的實體有著很大的不同。加盟連鎖就是連鎖總部將自己的一整套運作方式教給加盟者,并將它規(guī)范化。而對新事物有著學(xué)習(xí)渴望的人,恰好擁有了學(xué)會一整套連鎖加盟經(jīng)營模式的潛質(zhì)。另外,受過相當(dāng)程度的教育也是很必要的,這是加盟者繼續(xù)學(xué)習(xí)的堅實基礎(chǔ)。?
3.能承受長時間和艱苦的工作?
加盟者具備了與人打交道的能力和學(xué)習(xí)的愿望,是適合加盟特許經(jīng)營的先決條件,但僅有這兩項還是不夠的。潛在加盟商的心理素質(zhì)也是至關(guān)重要的。通常加盟店多是二十四小時營業(yè),加盟者對此必須有充分的準(zhǔn)備。而且,在加盟店剛剛開業(yè)時,各項工作都沒有走上正軌,這就更要求加盟者的耐心和毅力。要成為成功的加盟者,就要準(zhǔn)備長時間的艱苦工作?;诖?,加盟系統(tǒng)總部一般都希望加盟者具有一定的獻(xiàn)身精神。另外就是加盟者面對壓力的承受能力,特別是在加盟初期學(xué)習(xí)新技術(shù)時,不可能總是事事如愿,所以,作為企業(yè)經(jīng)營者,加盟商需要具備長期不斷地應(yīng)對艱苦工作的能力。?
4.身體健康狀況合格?
單單具有好的心理素質(zhì)只是成功加盟商資質(zhì)的一部分,但不是全部?!吧眢w是革新的本錢”,從事連鎖加盟也不例外。加盟商要有很強的體力,尤其在加盟店剛開業(yè)時,一切都還沒進(jìn)入正規(guī),這就需要加盟商投入大量的精力,所以,加盟商必須身體健康。?
5.承受能力?
作為加盟商,在準(zhǔn)備連鎖加盟之前一定要考慮到智慧之選連鎖經(jīng)營所需資金并不一定是個小數(shù)目,如果加盟商的資金只夠交納加盟費用及購買必需的設(shè)備的話,那是不夠的。即使加盟者準(zhǔn)備好了智慧之選連鎖加盟預(yù)計所需的資金,也需要準(zhǔn)備得更多些,因為每件事并不像書本所說的那樣一成不變,智慧之選人需要準(zhǔn)備更多資金以備不時之需。在智慧之選方面,明智的做法是不也未必夠用。加盟者所要做的是看日常生活開支,然后把它留出來。拿全部資金冒,因為加盟者傾盡所有財產(chǎn)看自己的資金狀況,決定出自己需要多少來做之后再核計加盟智慧之選額,這是很關(guān)鍵的。?
6.家人的支持?
現(xiàn)實生活中的一般人都是社會人,生活中很少有人能夠完全為自己活著,因此加盟商在作出決定時需考慮家人的想法,這是重要且必須的,因為在加盟事業(yè)開始階段,很多時候要求加盟商工作的時間很長,要求加盟者把通常與家人和朋友一起度過的時間投入到業(yè)務(wù)中去。在加盟者決定從事任何事業(yè)前,其家人必須清楚地認(rèn)識并接受該事業(yè)對加盟者的時間的要求。如果連鎖加盟要占去加盟者和家人團(tuán)聚的大部分時間,而自己和家人又對此分外珍惜或在意的話,那么可以說連鎖經(jīng)營并不適合你。
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在行業(yè)的選擇上同樣面臨這個問題,加盟者要選擇一個滿足自己個人需要和愛好的行業(yè),不能單考慮自己的好惡,而對家人的建議毫不理睬。很好的辦法是,當(dāng)家人產(chǎn)生埋怨的時候,加盟者應(yīng)停下來找出家人埋怨自己的原因,得到家人的支持之后再繼續(xù)干。得到家人的支持,這樣就會讓他們感覺到自己也投入到了這個過程中,從而給予加盟者所需的支持。?
7.愿意服從管理?
太過自我的人是不適合做連鎖加盟的。因為他們不能承受總部給他們的任何領(lǐng)導(dǎo)和指揮,他們需要的是純粹的自由。而在連鎖系統(tǒng)中,加盟者對總部所創(chuàng)造的方法必須有充分的信心和充分的信任,必須能夠使自己的意見和愿望從屬于總部。所以,一定程度的聽命于人也是加盟商應(yīng)該具有的素質(zhì)。當(dāng)然,加盟者并非只是按指令做事的機器人。成功的加盟者在服從總部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮的同時,可把自己個人的技巧和特性運用到經(jīng)營中去,把自己投身于這個工作中,從而成功地管理自己的員工(他們重要的資產(chǎn)),為顧客(他們重要的營銷工具)提供更好的服務(wù)。?
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