高端幼兒園招生“殺手锏”：以專(zhuān)業(yè)贏信任，以教育贏信賴(lài)

分享到:

2016-07-15 14:23:47　來(lái)源: 神州加盟網(wǎng)　有729人參與

教育

經(jīng)營(yíng)范圍：認(rèn)證教育
門(mén)店數(shù)量：120家
單店投資額：20~50萬(wàn)

查看加盟信息

企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　又到暑假了，然而這時(shí)候的園長(zhǎng)也是忙碌的時(shí)候，一方面要借機(jī)參加培訓(xùn)，提高幼師隊(duì)伍的素質(zhì)；另一方面還要擔(dān)心下半年的招生。而招生難成為了很多園長(zhǎng)的難題，下面跨就給大家介紹幾個(gè)在跨世紀(jì)常用的兩個(gè)招生小訣竅：

　　一、招生前培訓(xùn)，帶動(dòng)教師積極行動(dòng)

　　家長(zhǎng)到幼兒園進(jìn)行實(shí)地考察，除了看幼兒園的硬件設(shè)備以外，重要的是看這所幼兒園的老師怎么樣。如果老師的狀態(tài)不好，對(duì)待孩子漠不關(guān)心，那么家長(zhǎng)肯定不會(huì)把自家的孩子送到這個(gè)園所里面。所以，招生時(shí)忌老師們拖沓懶散。

　　臨清市紅蘋(píng)果幼兒園是跨世紀(jì)的加盟園所之一，2016年，該幼兒園再次引入跨世紀(jì)的感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練教育項(xiàng)目，3月，跨世紀(jì)總部老師進(jìn)駐幼兒園進(jìn)行感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練的啟動(dòng)招生。總部到幼兒園之后迅速做了兩件事：一，召集全園老師，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，激發(fā)起所有老師的斗志與熱情；二，對(duì)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增加老師們的專(zhuān)業(yè)自信。

　　正是老師們積極昂揚(yáng)的精神面貌，為接下來(lái)的不錯(cuò)招生埋下了伏筆。

　　二、用好的教育贏得家長(zhǎng)的信賴(lài)

　　好的教育總有家長(zhǎng)愿意買(mǎi)單，隨著家長(zhǎng)日益重視孩子的早期教育，只要幼兒園有好的教育和資源，就一定不缺買(mǎi)單者。

　　就如坊間流傳的天價(jià)幼兒園——香港耀際幼兒園，即使一年學(xué)費(fèi)高達(dá)15萬(wàn)，仍然有很多人為搶占名額不惜花高價(jià)購(gòu)買(mǎi)住房，甚至有人在剛懷孕時(shí)就開(kāi)始為孩子報(bào)名，可以說(shuō)是一場(chǎng)真正的學(xué)位爭(zhēng)奪戰(zhàn)，而激烈的競(jìng)爭(zhēng)足以說(shuō)明其教育質(zhì)量所形成的強(qiáng)悍吸引力。

　　在臨清市紅蘋(píng)果幼兒園的感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練招生啟動(dòng)中，僅4天時(shí)間，就有200名家長(zhǎng)為孩子報(bào)名。

　　這四天里，不斷有家長(zhǎng)在觀摩課結(jié)束后，到臺(tái)前向講師咨詢(xún)育兒知識(shí)，甚至有家長(zhǎng)被的教育理念所改變，當(dāng)場(chǎng)醒悟到：“我不是合格的媽媽?zhuān)瑥募纯唐?，我要做一位學(xué)習(xí)型的父母，去認(rèn)真傾聽(tīng)孩子內(nèi)心的聲音”，有的家長(zhǎng)甚至潸然淚下。

　　讓家長(zhǎng)合格、讓孩子快樂(lè)，只有專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍和好的教育才能夠贏得他們的信任。網(wǎng)上的確有很多招生訣竅，例如在幼兒園舉辦大型活動(dòng)，吸引周?chē)變簛?lái)參加，借機(jī)促進(jìn)招生等，然而幼兒園終還是要回歸教育的。如果想要做高品質(zhì)幼兒園，做好高品質(zhì)幼兒園的招生，就需要園所努力提升教育質(zhì)量等級(jí)，以無(wú)招勝有招。

　　香港加盟網(wǎng)址：http://m.u-ju.cn/kuashiji/