加盟阿杏飯團(tuán)店 總部有什么扶持政策

如今飯團(tuán)行業(yè)經(jīng)濟前景可謂是巨大，許多人依靠開飯團(tuán)店走上人生高峰。隨著人們對生活方式的追求和飲食習(xí)慣的改變，飯團(tuán)這類健康綠色食品愈發(fā)受到人們的青睞，新的餐飲創(chuàng)業(yè)紅利即將到來。阿杏飯團(tuán)主打綠色、輕食，低脂、低卡的同時為消費者提供健康營養(yǎng)。今天我們就來一起了解它的加盟扶持政策。

一、市場調(diào)研扶持

在加盟商準(zhǔn)備在一個地方開展商業(yè)活動時，阿杏飯團(tuán)會總部會有專業(yè)部門團(tuán)隊對當(dāng)?shù)氐氖袌鲞M(jìn)行大數(shù)據(jù)調(diào)研，分析當(dāng)?shù)氐挠脩魯?shù)據(jù)和適合開店的地段，評估開店效益，讓門店能夠平穩(wěn)啟動。

二、產(chǎn)品研發(fā)支持

品牌產(chǎn)品過于固定，不利于品牌吸粉和長效的發(fā)展。定期的進(jìn)行新品研發(fā)，可以配合活動進(jìn)行引流，帶來新的客源和粉絲，為門店的長效運營提供源源不斷的充沛動力。

三、物料配送支持

在阿杏飯團(tuán)總部，公司與上游供應(yīng)鏈建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，可以為下游的加盟商隨時隨地提供物料，確保門店物料充足且品質(zhì)好，節(jié)省了店長尋找物料和進(jìn)貨的精力。

四、員工培訓(xùn)支持

門店開工前需要有熟悉程序的店員進(jìn)行門店的維持工作，阿杏飯團(tuán)總部會對即將入駐門店的員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，將門店的大小事務(wù)交給員工，幫助店主打理門店，并提供可靠穩(wěn)定的人才支持。

五、駐店督導(dǎo)支持

現(xiàn)在很多開飯團(tuán)餐飲店的創(chuàng)業(yè)者很少餐飲相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，對于門店經(jīng)營細(xì)節(jié)并不清晰，抱著先買車再上路的想法，不曾想門店一開就掉進(jìn)了多少個坑。阿杏飯團(tuán)總部提供駐店督導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者輔助解決開店時的所有問題，解決創(chuàng)業(yè)難題，創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定。