育嬰師加盟

　　總部為連鎖商提供系統(tǒng)的技術培訓運營管理營銷實戰(zhàn)培訓，培訓形式有總部集中培訓體驗式培訓等。

　　獲得總部給予的發(fā)展店鋪獎勵年度銷售獎勵，以及別的各種形式的激勵。

　　代理商百分之五十收取轄區(qū)內的授權店的管理費。

　　獨享自主發(fā)展權利。

　　管理規(guī)范，整套管理運營手冊，以及專職的人員配備，產(chǎn)品制作流程衛(wèi)生工作流程店鋪管理大綱，以及員工守則讓你的館以快速穩(wěn)定的方式步入正軌。

　　專職開店指導，駐店經(jīng)理，對于開業(yè)籌備過程中的各項細節(jié)予以專職的指導，減少不必要的損失和浪費，裝修設計施工技術人員配備服務人員培訓證照辦理等一站式服務。

　　店面選址，商業(yè)市場的變化瞬息萬變，專職的加盟預算以及市場分析報告對于每一項加盟的成敗具有很高決定性因素。

　　設計施工，短的時間以內設計出符合新項目需求的各項服務功能區(qū)域以及操作區(qū)，施工圖紙詳細，裝修施工進度規(guī)范標準，節(jié)約開店時間以及裝修成本。

　　運營成本管控，各類專職的管理表格，以及營業(yè)數(shù)據(jù)管理，便于合理控制店面日常運營成本，總部數(shù)據(jù)庫集成，定期對經(jīng)營業(yè)績以及數(shù)據(jù)進行分析，減少管理漏洞。

　　一、登錄本公司網(wǎng)站了解產(chǎn)品和企業(yè)；

　　二、全面深入了解行業(yè)及在當?shù)氐匿N售、使用情況；

　　三、全面深入了解品牌以及集團；

　　四、網(wǎng)站、或服務電話獲得所在區(qū)域經(jīng)理的聯(lián)系方式；

　　五、聯(lián)系所在區(qū)域經(jīng)理的，同時區(qū)域經(jīng)理對意向客戶進行考察是否符合加盟條件；

　　六、對公司總部進行實地參觀考察；

　　七、制定初期銷售目標、簽訂銷售合同；

　　八、繳納市場提高/增加金，并在當?shù)貐^(qū)域經(jīng)理的配合下，選擇店面地址、倉庫和確定市場策略。

　　六、準備進貨款，根據(jù)公司要求和VI標準，確定店面裝修規(guī)模。在區(qū)域經(jīng)理幫助下，根據(jù)當?shù)貙嶋H確定展示機型和數(shù)量；

　　七、區(qū)域經(jīng)理應在店面裝修前提報裝修申請和要貨申請。大型或特大型店面可以區(qū)域經(jīng)理要求公司設計師對店面進行裝修設計；

　　八、公司批準后，按照VI標準進行裝修。同時，在區(qū)域經(jīng)理協(xié)助下對招聘的導購人員與售后人員進行崗前培訓；

　　九、在區(qū)域經(jīng)理的協(xié)助下完成開業(yè)方案和前期準備；

　　十、店面試營業(yè)。根據(jù)試營業(yè)情況，公司有針對性的提供人員、培訓、管理、策劃方面的支持

　　1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。

　　2、具備品牌意識，有長遠的發(fā)展眼光，現(xiàn)代經(jīng)營管理意識。

　　3、能獨立加盟一切費用，并可承擔一定的經(jīng)營。

　　4、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及手續(xù)和許可。

　　5、遵守總部的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行總部要求，按規(guī)范進行市場操作。

　　6、具有一定的商業(yè)表達能力、經(jīng)營管理能力，自信上進，信譽合格，有經(jīng)驗、實力的單位、個人優(yōu)先考慮。

　　7、具有市場應變能力、競爭能力以及較好的管理能力。