小型咖啡加盟

　　1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。

　　2、區(qū)域保護(hù)：

　　公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策;

　　3、人力資源支持：

　　開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。

　　4、統(tǒng)一形象與裝修：

　　為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。

　　5、不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn)：

　　店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識開設(shè)相應(yīng)的課程。

　　開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。

　　6、產(chǎn)品研發(fā)：

　　根據(jù)市場實(shí)際需求及新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場競爭力，提高/增加加盟商的權(quán)益。

　　總部會不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。

　　1、了解公司招商信息、企業(yè)文化及經(jīng)營理念

　　2、加盟商填妥“申請表”傳真至公司，并出具相關(guān)身份說明

　　3、簽訂“加盟、代理合同”

　　4、加盟商提供店鋪平面圖及照片

　　5、公司設(shè)計(jì)裝修方案

　　6、加盟商根據(jù)公司的方案裝修店

　　7、公司協(xié)助陳列、配貨、培訓(xùn)等開業(yè)培訓(xùn)

　　8、隆重開業(yè)

　　1、具有合法資格的法人，自然人或其他組織；

　　2、熱愛咖啡業(yè)，具有創(chuàng)業(yè)加盟熱情；

　　3、具有較強(qiáng)的品牌意識和管理能力；

　　4、店鋪不低于50平米，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；

　　5、具有專注于事業(yè)的開拓精神和韌性；

　　6、認(rèn)同公司經(jīng)營理念，服從總部管理，配合總部的市場運(yùn)作。