| 品牌名稱 | 分值績效系統(tǒng) | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2017-06-20 | 門店總數(shù) | 423 |
| 經營范圍 | 分值績效管理系統(tǒng) | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 深圳 | 合同期限 | 3年以上 |
| 培訓期限 | 特許使用費 | ||
| 營業(yè)條件要求 | 有敏銳的信息差認知力、有共同富裕的寬闊胸懷，能服務好平臺客戶的自然人或法人（擁有或可拓展B端/C端資源優(yōu)先），每地（市/區(qū)/縣）僅需1位合作者。 | 保證金 | |
| 加盟費 | 2-30萬元人民幣 |
特別的數(shù)據(jù)評價項目——
①上下游已旺，轎抬中游
數(shù)字化能力決定著生命力。數(shù)據(jù)采集的上游市場，釘釘和企業(yè)微信在風中越飛越高，B端用戶已超3000萬家，C端用戶逼近4億人；數(shù)據(jù)歸結的下游市場，金蝶和用友利用平臺化戰(zhàn)略也幾乎盡收這些B和C；而數(shù)據(jù)評價的中游市場，分值（績效和股份）系統(tǒng)正在獨自收割。
?、诤畾庖u人，復蘇急需“回魂丹”
疫情反復，業(yè)態(tài)惡化；否極泰來，谷底回升。創(chuàng)造力成為企業(yè)勝負手，分值系統(tǒng)是企業(yè)實現(xiàn)勞資損益同頻、動態(tài)賦值，讓勞動者自驅動、自管理，而后進化為知本合伙人，實現(xiàn)從“公司+雇員”演進為“平臺+創(chuàng)業(yè)者”的蛻變，在結成利益共同體基礎上，把“車頭拖拽的綠皮火車”升級為“每節(jié)車廂自驅動的動車組”，騰飛必服的“回魂丹”。
平臺提供全面的支持——
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憑獨攬中游市場的品牌——分值系統(tǒng)，您躺收漁利。
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發(fā)改委旗下市場出版社公開發(fā)行書籍——《知本+》，讓B端和C端需求自動變?yōu)樾枰諉稳毡闶恰?/span>
?、勖襟w牽引
官媒、自媒全域引流，讓您吸酬帷幄。
?、堋笆崭顧C”扶持
有線上線下促成會支持，您雙手抱胸即可完成資源收割。
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您圈定一處“豪躺基地”即是“現(xiàn)代地主”，全國的B和C在您基地范圍內的資源變現(xiàn)，均向您交租。
?、奘崭钊珖?/span>
基地中的自需求，您躺收；基地中的B和C全國范圍內的資源變現(xiàn)，您躺收。
?、郀I收延綿
B端騰飛，略繳月費；您，則每月“收租”。
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