| 品牌名稱 | 共享咖啡機 | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2019-05-21 | 門店總數(shù) | 188 |
| 經(jīng)營范圍 | 共享 | 適合人群 | 在崗投資 |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
| 培訓期限 | 特許使用費 | ||
| 營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
| 加盟費 | 20萬元人民幣 |
共享咖啡機的很受歡迎，屬于服務型的飲品行業(yè)，由于實體咖啡店的上餐速度慢，與快節(jié)奏的生活不匹配，而共享咖啡機只需要點擊按鈕就可以了，滿足顧客的需求，奠定了扎實的基礎。共享咖啡機的加盟隊伍強大，在很多的城市都有投放，回頭客的數(shù)量多，有靈活的運營，人氣高回頭客的數(shù)量多，市場反響好。
共享咖啡機的特色明顯，一，市場所占份額大，是大家認可的行業(yè);第二，發(fā)展空間廣闊，主要針對性的客源多，有巨大的需求量;第三，門店的數(shù)量多，積攢了很高的人氣，有多種加盟選擇，適合初創(chuàng)業(yè)者的加入。共享咖啡機的加盟性價比高，只需要六萬元就可以當老板，有長期的創(chuàng)業(yè)協(xié)助，有美好的品牌形象，前景光明。
共享咖啡機專注于研發(fā)、智能、設計與制造，其中技諾全自動現(xiàn)磨共享咖啡機更是以模塊化、智能化、平臺化、高度定制化及完善的服務贏得了客戶的認可。
適用場所:學校、網(wǎng)吧、桌球室、游戲室、寫字樓、辦公室、公寓、賓館、酒吧、KTV、酒店快餐、小吃、百貨、超市、商場、大中型企業(yè)、工廠、車站、飛機場、美容院、美體健身中心、政企單位、銀行、外事窗口、證券交易所、電視臺、報社、圖書館…
資料顯示:我國咖啡消費巨大，年銷售額已超過200億，年增長率超過30%，但受咖啡制作和飲用條件的限制也在一定程度上制約了這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。共享咖啡機，24小時無人看管，自動售賣，一鍵完成咖啡的全部制作過程，讓咖啡制作變得如此簡單;小巧輕便，可隨意擺放，使咖啡的飲用再無場地限制。各種場所如學校、機者的得天下，占商機者得財源。網(wǎng)吧、圖書館、寫字樓、辦公室、政府部門、企事業(yè)單位、外事窗口、電視臺、報社、銀行、游戲室、公寓、賓館、酒吧、KTV、酒店、快餐、超市、商場、車站、飛機場、健身館、美容院、美體中心…….都能成為共享咖啡機的黃金擺放場所。消費者的摯愛，將成為共享咖啡機迅速走紅大江南北的動力源泉。經(jīng)營共享咖啡機在我國是一個嶄新的行業(yè)，巨大的需求，空白的市場，帶給我們的是無盡的商機。在的現(xiàn)身，必將引路一次自動售飲設備和咖啡產(chǎn)業(yè)的。
1、協(xié)助選址評估
協(xié)助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。
2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監(jiān)督
為確保統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質量及進度監(jiān)督。同時為確保產(chǎn)品質量，運營所需設備也由總部統(tǒng)一采購并指導安裝。
3、員工培訓
店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓，經(jīng)考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。
4、派駐管理人員協(xié)助開店
公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。
5、后續(xù)服務
開業(yè)后，總部會定期委派專業(yè)的營運人員到店內進行日常的運營指導，對店面在價格、品質、服務、管理等方面進行不定期的評估，協(xié)助改善管理，提升業(yè)績，讓加盟店有真正的歸屬感。
1、雙方可以進行深度溝通，可向我公司工作人員索取相關資料，并認真填寫本公司加盟申請表。
2、公司核實加盟申請表，市場部、銷售部相關負責人到貴方提供的營業(yè)場地進行實地考察。
3、貴方與我公司銷售部負責人就合作具體事宜作詳細交流。
4、經(jīng)過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟合作協(xié)議，同時交納前期提高/增加金。
5、加盟商初次訂單必須包括公司五大系列產(chǎn)品的全系列產(chǎn)品，如有特殊情況另議。
6、我公司授予加盟商店正式的書面《加盟商授權書》
7、按照加盟店裝修標準，我公司提供店面設計(也可由加盟商自己提供內部設計方案，但所有VI運用及產(chǎn)品陳列必須符合我公司的要求)，配合加盟商完成裝修。裝修費用將有我公司承擔，加盟商墊付，在兩年內我公司依據(jù)銷售額進行返還。
1.經(jīng)營負責人應具備誠信的品格，以及合格的個人信譽
2.經(jīng)營負責人必須親自參與培訓，確保各項政策和要求能夠執(zhí)行
3.經(jīng)營負責人認同公司團隊的經(jīng)營管理理念，堅決服從公司的各項管理制度和方法
4.經(jīng)營負責人相應的人員管理能力，具備組建及管理團隊的經(jīng)驗
5.經(jīng)營負責人應具備較高的品牌保護意識，能自覺維護連鎖品牌形象
6.經(jīng)營負責人必須參加開店前的專業(yè)管理培訓，充分品牌理念和開店流程
7.經(jīng)營負責人對行業(yè)有基本的認識
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