創(chuàng)業(yè),不怕沒有資金,也不怕沒有人脈,怕就怕在缺少行業(yè)經(jīng)驗,開始非常迷茫,并不知道應(yīng)該從哪里開始著手。于是很多人邊探索邊積累經(jīng)驗,浪費了許多時間和力氣。所以,對于缺少火鍋從業(yè)經(jīng)驗的朋友來說,非常需要一位老餐飲人的點撥,才能厘清開店思路。
那么,加盟火鍋餐飲店須得做好哪些準備呢?朝天門火鍋結(jié)合過往開店經(jīng)驗,提煉出了以下三點:
1.商鋪周遭環(huán)境的考察
的商鋪,在位置上、布局上具有優(yōu)勢,能幫助你快速地捕獲客流,延長顧客鏈,形成、穩(wěn)定的顧客群體。所以,可以說選址的好壞、商鋪自身條件的好壞,對后期生意的影響遠超人們的想象。而為了后期的路走得順暢平穩(wěn),不用為客源發(fā)愁,我們建議各位在著手加盟火鍋餐飲店前,得對意向商鋪進行環(huán)境考察,一來要了解附近的交通設(shè)施、路線,二來要了解門店周圍的配套設(shè)施,三來還得了解周圍的業(yè)態(tài)分布,同行競爭程度。
2.供貨合作商的確定
很多開餐飲店的老板,并沒有將篩選供貨商一事放在心上,誤認為火鍋味道重,能掩蓋食材的不足,所以品質(zhì)上有些微的差異并不要緊,但事實恰恰相反,火鍋雖然是一種口味偏咸辣的美食,但是對食材的品質(zhì)卻尤其講究,首先好的食材一上桌就能感受到鮮嫩和脆爽,品質(zhì)較差的食材色澤差,水分含量低,會給人一種存放已久的感覺,二來食材才能與火鍋碰撞出好滋味,品質(zhì)較差的食材放入鍋中煮一會兒就老了,咬不動還刺喉。所以,我們一定要關(guān)注品質(zhì),選擇誠信的、貨源品質(zhì)好的供貨商合作。
3.核心團隊的搭建
雖然火鍋店的員工流失率一直居高不下,但是我們會發(fā)現(xiàn),那些經(jīng)營多年的火鍋店有一個共同的特征,那就是核心的團隊未曾變過,比如店長、廚師長、領(lǐng)班。只要保持這幾個崗位的人員不發(fā)生變化,那么經(jīng)營的框架自然就穩(wěn)定了,即使出現(xiàn)個別人員的流失,對門店整體的影響也微乎其微。所以,我們建議各位在開店前一定要提前搭建好自己的核心團隊,并制定相關(guān)的人才激勵措施,讓他們能沉下心來工作,本分地為門店做出貢獻。
以上就是朝天門火鍋的相關(guān)分享了,希望能對你有所幫助,如有其它疑問,可給我們留言,一起交流學(xué)習!朝天門火鍋始于1935年,全球門店突破1000家,有著自己獨特的品牌文化,在傳承重慶火鍋精髓的基礎(chǔ)上,通過“食、景、戲”三個模塊,為消費者提供視覺、聽覺、味覺之通感文化體驗場,歡迎體驗!